韩国法务部发布公告，从今日起合并H2和F4签证。政策的内容非常简单，以后只要是能证明申请人是朝鲜族，就给颁发F4签证。原先的H2签证从今日起不再颁发了，但原来拥有的H2签证可以用到到期为止，也可以提前更换成F4签证。然后F4签证的可就业范围也增加了，虽然现在只开放了一部分*，但后面经过讨论之后说陆续扩大可就业的范围。这个政策对什么人有利，对哪些人不利呢？
* 这次虽然给F4签证放开了之前不能做的10个工作领域，但还有37个工作领域是不能合法工作的。
这就是政策的内容
首先，想了解这个政策的底层逻辑，先搞清楚H2和F4签证的特点。虽然两者都是朝鲜族才能申请的居留资格，但H2是只能做体力劳动的签证类型，F4是做脑力劳动的签证类型。虽然F4签证逐渐在允许一些体力岗位的合法工作，但两者本质上是有区别的。另外，H2签证是有拘留期限的上限要求，完全离开韩国的时候可以拿回已缴纳的国民年金。但F4可以一直延期，国民年金无法退还*。
* 只能累积交满10年，退休之后以养老金的方式领取。
从今日起，H2与F4签证合并之后，H2签证将会消失，以后由F4签证来代替。这样一来，长期想在韩国工作生活，直到在韩国养老的人来说，一直可以延期的F4签证的门槛低了很多，不用再考虑H2签证到期之后先回国，然后再用其他方式去上韩国，考资格证再换取F4签证。还有，很多年轻只需要证明自己是朝鲜族，以后可以拿到韩国长期签证，也可以直接到韩国找工作。
还有，之前H2签证的人不能做办公室的工作，也不能创业，这些以后都可以了。不过，这又能加剧朝鲜族在韩国求职的竞争力，加上韩国现在也没有太多的工作岗位，所以有可能出现"恶性竞争"。比如：一些人为了上班，欣然接受工资低的现实。这会导致韩国公司的用人成本下降，以后可以用低廉的报酬，雇用到语言没有障碍，签证比较自由的劳动力。
然而对于只想短期在韩国靠体力劳动赚钱，以后还是在国内生活的朝鲜族来说，H2签证的取消会有两个方面的不利。第一，H2签证的时候赚完钱回国，不用把养老金（国民年间）捐献给韩国政府，可以取出来带回国。第二，H2签证可以合法做的体力劳动岗位更多，目前F4签证允许的岗位还是有限。所以H2签证一旦取消，以后除了在原单位继续上班的人之外，找工作会有不少局限*。
* 目前H2签证的人在F4签证不能工作的岗位一直在上班，可以向出入境申请"居留资格外活动许可"就能合法上班。
与此同时，大量F4签证的人会进入劳动市场，有可能压缩其他签证的外国人就业。典型的有，在韩国留学之后想求助的人。留学生虽然在上学期间很好的融入到韩国文化，可是在文化、习惯、语言方面会比朝鲜族有劣势。所以H2签证和F4签证合并，让朝鲜族更容易取得F4签证之后，会韩语的朝鲜族从国内上完高中就有可能直接去韩国工作，让留学生在韩国找工作变得更不容易。
金毅律师的想法
政策的详细内容我就不说了，大家有什么不懂的可以咨询1345外国人综合服务中心。关于这个政策Hikorea上面也发布了详细内容，感兴趣的读者们可以去看一看。我发这个内容只是分享我的看法，并不代表官方的意见。但这篇文章应该有一定的参考价值，大家以后在韩国生活还是制定职业规划时，提前预判未来几年的走势再做决定。大家对H2和F4签证的合并有什么看法？请在评论区留言。
